郑州富士康发布员工留任奖金政策，最高 5000 元

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据“富士康 iDPBG 郑州招募”官方微信，富士康数位产品事业群（简称 iDPBG）郑州厂区发布通知称，结合用工单位生产及员工需求，针对派遣政策到期之员工进行留任。

IT之家了解到，留任对象为 2022 年 12 月 25 日差价 & 返费政策到期出名单之派遣工，留任周期为明年 1 月 1 日至 3 月 20 日。其中，制造部门 (关键工站) 留任奖金为 5000 元 / 人，制造部门（非关键工站）为 4700 元 / 人，非制造部门为 4500 元 / 人。

IT之家了解到，富士康在郑州共有航空港厂区、经开厂区、白沙镇厂区三大厂区，其中最大的航空港厂区主要生产智能手机。此前，受到富士康郑州工厂产能影响，iPhone 14 Pro出货量低于预期。富士康的大客户苹果表示，将优先考虑供应链中工人的健康和安全，与供应商密切合作，以恢复正常生产水平。

本月早些时候，花旗在研究报告中表示，富士康母公司鸿海管理层 12 月 5 日至 8 日在美国举行了多场投资者会议，根据会议上透露的讯息，随着郑州防疫政策调整，鸿海目标在 12 月恢复iPhone的正常生产。