恒驰汽车回应“大规模停工欠薪”:25% 员工停薪留职 1-3 个月-全球速看料
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近日,有媒体援引知情人士的采访透露,恒大汽车天津工厂正在进行裁员,计划裁员 60%。有员工已经在内部被约谈,此外还有一部分将进入休假。
12 月 1 日,一张疑似恒大汽车内部“停工留职通知书”截图流出。该截图显示,恒大恒驰新能源汽车科技(广东)在 11 月 30 日发布通知称:鉴于新冠疫情的影响及集团、公司出现严重经营困难,部分项目已停工待产,亟待经营管理优化调整,因为您所在的岗位一定时期内暂无工作,故办理停工留职。
上述截图内容显示,该部分员工停工留职时间为 2022 年 12 月 1 日至 2023 年 2 月 28 日,为期三个月,后续将根据工作情况调整并告知。期间,员工若与其它单位建立劳动关系,须至少提前 3 个工作日提交书面辞职申请,否则视同为与公司自动解除劳动关系。
据经济观察网报道,对此,接近恒驰汽车的人士称,本次优化淘汰整体比例为 10%,部分业务条线或高于此数,另有 25% 员工停薪留职 1 至 3 个月。恒驰汽车目前确实在进行内部优化调整,但规模上与网传消息有出入。“此前恒驰汽车人员架构是按同步研发 9 款车型配置的,但由于当下疫情及市场原因,公司进行战略调整,降本增效。”上述恒驰人士表示,未来将集中资源确保恒驰 5 的生产交付,以及恒驰 6、7 的研发量产。
IT之家了解到,恒驰汽车是恒大集团旗下的新能源造车项目,造车近三年后,今年 7 月其首款产品恒驰 5 开启预售。恒驰汽车表示,该车预售 15 天订单就超过 3.7 万辆。10 月 29 日,恒驰汽车向用户交付了首批 100 辆恒驰 5。
恒大汽车在今年 8 月透露,将加快推动其它车型的研发量产工作,恒驰 6 将于今年底下线,明年上半年量产;恒驰 7 将于明年上半年下线,明年下半年量产,同时加快恒驰 1、恒驰 3 的研发进度。